4月28日，長安汽車用一場隆重的交車儀式，迎接即將到來的“五一”國際勞動節(jié)。儀式現(xiàn)場，長安汽車董事長朱華榮、總裁王俊等主要領(lǐng)導(dǎo)，向獲得2021年度勞模稱號及卓越團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目總監(jiān)的優(yōu)秀員工，頒發(fā)了包括UNI-T、UNI-K在內(nèi)的共11臺新車，以表彰他們在企業(yè)發(fā)展尤其是推動技術(shù)創(chuàng)新方面所作的突出貢獻(xiàn)。

2022年，恰逢長安汽車成立160周年，在“第三次創(chuàng)業(yè)-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”的引領(lǐng)下，長安汽車正致力于向智能低碳出行科技公司轉(zhuǎn)型。為加速企業(yè)轉(zhuǎn)型，長安汽車大力推進(jìn)人才體系建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，尤其是在新能源、自動駕駛、智能交互等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，已擁有約5000人的專家及工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，其中引進(jìn)高級專家約100人。同時，長安汽車推進(jìn)以“小總部+事業(yè)群+共享平臺+孵化創(chuàng)新”為特征的組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化，并于今年2月啟動了高職級人員任期制聘用工作，推動企業(yè)管理決策層的年輕化和專業(yè)化。

為充分發(fā)揮人才價值，長安汽車大膽創(chuàng)新激勵機(jī)制，大幅度提高了對技術(shù)骨干和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)帶頭人的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。此外，長安汽車還通過實(shí)施項(xiàng)目跟投機(jī)制，以及核心員工股權(quán)激勵等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了員工利益和企業(yè)發(fā)展的深度綁定，有效激活了全員創(chuàng)造力。

今年2月，國家發(fā)改委辦公廳公布了“2021年國家企業(yè)技術(shù)中心評價結(jié)果”，從創(chuàng)新投入、創(chuàng)新條件、創(chuàng)新績效三個維度，對全國1744家企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行了評價，長安汽車集團(tuán)以97.1的高分位居全國第二、汽車行業(yè)第一，以人才建設(shè)驅(qū)動技術(shù)創(chuàng)新的突出成績。

上游新聞記者 吳鍵

上一篇：動力電池存熱失控隱患 比亞迪召回近萬輛唐DM電動車

下一篇：把特斯拉拉下神壇！國內(nèi)新勢力如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？